POP INDONESIA
INSTRUMENTALIA KENNY G.
KARYA TULIS PKP ANGKATAN III TAHUN 2024
PENINGKATAN EFEKTIVITAS PELAPORAN DAN
PERTANGGUNGJAWABAN MELALUI COACHING CLINIC DI BPKAD KABUPATEN SUKABUMI
Penyusun : ANDRI JUHARA, SE.
OPD : BPKAD Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
Kecepatan dan ketepatan dalam proses penyusunan laporan keuangan merupakan dalah satu indicator keberhasilan dalam proses pertanggungjawaban pengelolaan keuangan. Kaitannya dengan tugas sub bidang pelaporan dan pertanggungjawaban BPKAD Kabupaten Sukabumi adalah dalam proses penyusunan laporan keuangan pemerintah daerah (LKPD) Pemerintah Daerah Kabupaten Sukabumi. Pembinaan dan fasilitasi teknis, monitoring dan evaluasi sangat penting dilakukan untuk menciptakan akuntabilitas kinerja ASN/PNS.
EFEKTIVITAS PELAPORAN SPJ KEGIATAN DAN KEUANGAN MELALUI DIGITALISASI CLOUD COMPUTING DI DINAS KEBUDAYAAN PEMUDA DAN
OLAHRAGA KABUPATEN SUKABUMI
Penyusun : HARDADEDALI. M.Pd.
OPD : Dinas Kebudayaan Pemuda dan Olahraga Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
Penyampaian berbagai laporan tugas dalam bidang pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan kepada masyarakat yang berbasis elektronik sangat memerlukan media atau sarana secara elektronik pula. Oleh karenanya perlu ada keseimbangan antara semakin kompleksnya pelaksanaan tugas yang harus dikerjakan dengan ketersediaan media penyampaian laporan berbasis digital sebagai upaya untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.
PENGEMBANGAN PEMBINAAN APARATUR NON ASN MELALUI PEMBENTUKAN FORUM KOMUNIKASI UNTUK KESEJAHTERAAN BERSAMA (FOKUS UTAMA) DI DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN SUKABUMI
Penyusun : DENI SETIAWAN, S.IP.
OPD : Dinas Kependudukan dan Casip Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
Ide perubahan pembentukan forum komunikasi untuk kesejahteraan Bersaman (Fokus Utama) yang merupakan suatu pendekatan pembinaan aparatur dari sisi kesejahteraan mom ASN, hal ini karena melihat kondisi pendapatan yang diterima oleh non ASN di Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Sukabumi sangat rendah dan dibawaj UMR Provinsi Jawa Barat.
PENYELENGGARAAN PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDUKAN MELALUI SIAP KK (SOLUSI AKTIVASI DAN PERUBAHAN KARTU KELUARGA) DI UPTD DUKCAPIL WILAYAH SUKABUMI
Penyusun : ASEP SUPARMAN, SE.
OPD : Dinas Kependudukan dan Casip Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
Masalah yang perlu dijadikan fokus pada pelayanan publik yang terjadi di UPTD Dukcapil Wilayah Sukabumi yaitu kondisi saat ini diantaranya belum terlihat adanya pemerataan kepemilikan administrasi kependudukan yang terbaru sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku di masyarakat, salah satunya adalah Kartu Keluarga menggunakan TTE (QR Code).
Berdasarkan pertimbangan tersebut, Penulis perlu melakukan perubahan dengan cara yang inovatif agar masyarakat memiliki dokumen kependudukan yang uptodate sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku, yang dilayani secara cepat, tepat, efektif dan efisien.
UPAYA DETEKSI DINI PENYAKIT TIDAK MENULAR (PTM) MELALUI KOMITMEN KESEPAKATAN SKRINING MASYARAKAT SEJAK DINI ( KOMPAK SI MAS ADI) DI UPTD PUSKESMAS CIEMAS
Penyusun : ENENG LINDA ARDIANI, Skep, Ners, MKM.
OPD : Dinas Kesehatan Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
Menciptakan terobosan inovasi dalam mengatasi masalah Kesehatan yakni belum tercapianya SPM puskesmas ciemas berupa screening usia produktif, capaian penyakit Hipertensi dan Diabetes Melitus, sehingga memunculkan inovasi terobosan bagaimana meningkatkan SPM tersebut yaitu dengan diadakannya pelayanan Kesehatan sejak dini dengan cara skrining yang di lakukan pada usia produktif dan pemeriksaan dasar hipertesni dan diabetes melitus, mengadakan penyuluhan serta konseling sehingga masyarakat dapat menjadi tahu serta waspada akan bahaya penyakit Hipertensi dan Diabetes Melitus sejak dini dan mencegah untuk jangka Panjang.
OPTIMALISASI PELAYANAN PENGUJIAN KUALITAS LINGKUNGAN DENGAN PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO/SNI 17025 DI UPTD LABORATORIUM LINGKUNGAN
Penyusun : RAMDHANI LUKMAN, S.Si.
OPD : Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
Salah satu klausul dalam Sistem Manajemen Mutu SNI/ISO 17025 guna menghadapi perubahan adalah kewajiban laboratorium untuk selalu melakukan audit internal, kaji ulang manajemen, survailance dan perbaikan berkelanjutan (continuous improvement). Selain penerapan Akreditasi SNI/ISO 17025 juga untuk memperkuat pelayanan dalam sistem mutu, juga akan diterapkan pendaftaran satu pintu melalui email dan penyampaian hasil pengujian yang ditandatangani secara elektronik sehingga akan mempercepat penerimaan hasil oleh perusahaan.
PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PPA (PERLINDUNGAN PEREMPUAN DAN ANAK) MELALUI MEDIASI, PENDAMPINGAN, DAN KONSELING.
Penyusun : WULANDARI, SE, M.Si.
OPD : Dinas P3A Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
Gagasan awal dari inovasi dibuat untuk meningkatan kualitas layanan terhadap Masyarakat di mana Penerima Manfaat adalah perempuan dan Anak yang mengalami kekerasan, diskriminasi, perlindungan khusus, dan masalah lainnya.
Peningkatan kualitas layanan PPA (Perlindungan Perempuan dan Anak) melalui MPK (Mediasi, Pendampingan, Konseling) adalah upaya mengoptimalisasikan kinerja pelayanan UPTD PPA dengan membentuk Tim efektif PELAYANAN MPK (MEDIASI, PENDAMPINGAN DAN KONSELING), penyusunan juknis, penyusunan SOP serta melakukan sosialisasi ke masyarakat yang merupakan mitra dalam penyelesaian penanganan kasus.
PENINGKATAN PELAYANAN ANALISIS DAMPAK LALU LINTAS MELALUI SISTEM PELAYANAN ANALISIS DAMPAK LALU LINTAS (SIPALALIN) PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SUKABUMI
Penyusun : YUDI NURHANDI, A.Ma.PKB., SH.
OPD : Dinas Perhubungan Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
Melalui SIPALALIN, diharapkan proses analisis dampak lalu lintas dapat dilakukan secara lebih cepat, akurat, dan terbuka. Sistem ini akan memungkinkan pemerintah daerah untuk melakukan
perencanaan yang lebih baik, mengurangi dampak negatif pembangunan terhadap lalu lintas, dan pada akhirnya meningkatkan kualitas hidup masyarakat. Dengan melibatkan masyarakat dalam proses ini, SIPALALIN juga diharapkan dapat menciptakan rasa kepemilikan dan kepercayaan publik terhadap kebijakan yang diambil.
UPAYA MENINGKATKAN EFISIENSI PEMBAYARAN REKENING LISTRIK PJU MELALUI MIGRASI KWH METER PJU PASCABAYAR KE PRABAYAR PADA DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN SUKABUMI
Penyusun : WIKU MAHARDIYANTO, S.Si.T.
OPD : Dinas Perhubungan Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
Ketidakefisienan dalam pengelolaan pembayaran rekening listrik PJU yang menyebabkan pembayaran sulit terkontrol sehingga jumlah tagihan rekening listrik PJU dirasa mengalami selisih dalam tagihan pemakaian listrik.
Transformasi pengelolaan sistem pembayaran berbasis prabayar dapat memberikan manfaat yang signifikan di antaranya meningkatkan efisiensi dan efektivitas pembayaran rekening listrik PJU, meminimalisir dalam penyalahgunaan tenaga listrik, dan mengatasi selisih tagihan listrik PJU. Sistem ini dapat mengetahui perhitungan besaran pemakaian listrik sehingga lebih mudah mengendalikan pemakaian listrik PJU sesuai dengan anggaran.
PENINGKATAN TATA KELOLA ARSIP SURAT MASUK DAN KELUAR MELALUI MAKRO AKSES SI-ASIK (DIGITALISASI ARSIP INTERNAL KECAMATAN) DI KECAMATAN CARINGIN KABUPATEN SUKABUMI
Penyusun : INTAN SARI NALURITA, SE.
OPD : Kecamatan Caringin Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
Dalam menu Macro Akses Digitalisasi Arsip Internal Kecamatan (SI-ASIK) diintegrasikan antara menu arsip surat masuk dan menu arsip surat keluar. Pencatatan kode dan nama arsip surat masuk dan surat keluar tidak dibuat pada buku resgister manual, tetapi langsung dibuat dalam bentuk Komputerisasi/ digital. Arsip dengan mudah dicari bila diperlukan, karena secara komputerisasi akan otomatis terlihat jenis arsip yang dibutuhkan dengan “klik” pada menu SI-ASIK, baik menu arsip surat masuk maupun menu arsip surat keluar. Proses pembuatan tidak memerlukan biaya, karena membuat dengan cara makro akses dengan merubah tampilan excel menjadi menu digital.
UPAYA MENINGKATKAN EFEKTIVITAS PERENCANAAN, PELAKSANAAN, PELAPORAN PROGRAM KEGIATAN DAN KEUANGAN MELALUI APLIKASI GOOGLE SPREADSHEET DRIVE DI KANTOR KECAMATAN CIBITUNG KABUPATEN SUKABUMI
Penyusun : DANI RAMDAN, S. Pd.
OPD : Kecamatan Cibitung Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
Inovasi yang dilakukan dalam aksi perubahan di kantor Kecamatan Cibitung adalah dengan memanfaatkan fitur pada aplikasi google sheets drive tersebut,dengan membuat sebuah sistem kerja terkait dengan proses Perencanaan, Pelaksanaan, Pelaporan Program Kegiatan dan Keuangan agar lebih mudah terkendali, terpantau dan terukur sehingga menjadi lebih efektif dan efesien dalam pengerjaannya. Pemanfaatan aplikasi digital tersebut diharapkan mampu mensinkronisasi tahapan perencanaan, pelaksanaan dan pelaporan yang semula manual, lambat, tertutup menjadi lebih cepat dan terbuka.
OPTIMALISASI TRANTIBUM MELALUI PAWACITA (PATROLI WILAYAH CICURUG TERPADU) DI KECAMATAN CICURUG KABUPATEN SUKABUMI
Penyusun : ALI FIKRI., S.IP.
OPD : Kecamatan Cicurug Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
PAWACITA (Patroli Wilayah Cicurug Terpadu) adalah inovasi yang dirancang untuk meningkatkan efektivitas pengawasan dan patroli wilayah di Kecamatan Cicurug melalui pendekatan yang terkoordinasi dan terintegrasi. Inovasi ini melibatkan berbagai pihak seperti Satpol PP, TNI/Polri, unsur OKP, dan masyarakat untuk bersama-sama menjaga ketertiban dan keamanan di wilayah Cicurug. PAWACITA ini menekankan pada pentingnya koordinasi lintas sektor dan memanfaatkan peran aktif masyarakat dalam mendukung patroli, baik melalui pelaporan masalah ketertiban maupun partisipasi dalam kegiatan keamanan lingkungan.
OPTIMALISASI PELAYANAN PUBLIK DI KECAMATAN CIDAHU KABUPATEN SUKABUMI MELALUI SI-JASLADU
(Sistem Informasi Jasa Layanan Terpadu )
Penyusun : EVI SETIAWATI, S.Pd., M.AP.
OPD : Kecamatan Cidahu Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
Inovasi yang dibuat dalam aksi perubahan ini dan inovasi yang akan dipilih adalah : “Penyediaan Media komunikasi pelayanan online melalui SI-JASLADU, Jasa Pelayanan Terpadu Kecamatan Cidahu dengan bentuk WA custumer service yang akan memberikan peningkatan pelayanan yang efektif di Kecamatan Cidahu“.
SI-JASLADU ini adalah system informasi jasa layanan terpadu yang dapat memudahkan masyarakat untuk mendapatkan berbagai macam informasi baik informasi tentang layanan persyaratan administrative ataupun layanan yang lain, karena SI-JASLADU ini menyediakanbeberapa template yang dapat di gunakan dan dinikmati oleh masyarakat demi terciptanya kenyamanan dan peningkatan optimalisasi dan efektifitas layanan.
MENINGKATKAN VALIDITAS DATA PENDUDUK MELALUI PELAYANAN ADMINISTRASI KEPENDUDU-KAN JEMPUT BOLA GRATIS (PRAKTIS) DI KECAMATAN CIDOLOG KABUPATEN SUKABUMI
Penyusun : DEDI KURNIAWAN,SE.
OPD : Kecamatan Cidolog Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
“Pelayanan Administrasi Kependudukan Jemput Bola Gratis (PRAKTIS)” menggunakan cara kerja yang sederhana namum membutuhkan ke akuratan data dan kerjasama dari semua pihak terkait.
Adapun Strategi yang diterapkan dan tahapannya adalah : Sosialisasi dan Koordinasi ke Perangkat Desa, pendataan warga yang belum lengkap atau belum memiliki E-KTP ataupun KK, Melakukan Rekapitulasi data, dan membuat jadwal kunjungan atau pelayanan secara terstruktur.
PENINGKATAN KENYAMAMAN KERJA PEGAWAI MELALUI PENATAAN RUANG KANTOR MODEL ECO OFFICE DI KECAMATAN CIKEMBAR KABUPATEN SUKABUMI
Penyusun : Hj. TITA ROSITA, S.IP.
OPD : Kecamatan Cikembar Kabupaten Sukabumi
Pelatihan : PKP Angkatan III Tahun 2024
EXTRACT :
Dengan menerapkan model Eco-Office, maka setiap pegawai dapat belajar kembali tentang pentingnya nuansa lingkungan alamia dalam ruang kerja sebagai media untuk membuat ruang kerja yang nyaman. Eco-Office tidak hanya penataan fisik ruang kerja pegawai, tetapi juga menyangkut perubahan sikap, perilaku dan mental pegawai dalam hubungan kerja antar pegawai yang semakin kondusif. Budaya eco Office perlu ditanamkan kepada seluruh pegawai karena memiliki nilai-nilai yang baik, dengan menerapkan : BISA, yakni : BERSIH, INDAH, SEHAT dan ARTISTIK